Desafios da implantação BIM

QUAIS OS DESAFIOS DA IMPLANTAÇÃO BIM?

A implantação do Building Information Modeling é uma das maiores tendências na indústria da construção civil atualmente. O BIM é uma metodologia que envolve a criação de um modelo digital do projeto de construção, permitindo uma maior colaboração e coordenação entre as equipes envolvidas no projeto. No entanto, sua implantação também apresenta uma série de dificuldades que devem ser superados para alcançar o sucesso. Os maiores desafios da implantação BIM estão relacionados com três principais pontos: a tecnologia, os processos e as pessoas. Alguns exemplos disso são:

Fonte: SPBIM

Custos para a infraestrutura tecnológica: A implantação do BIM exige um investimento substancial na aquisição de software de modelagem, plataformas de compartilhamento de dados e hardware de qualidade para suportar suas funcionalidades. Além disso, é necessário considerar os custos contínuos de atualização e treinamento da equipe responsável pelo uso dessas ferramentas. No entanto, é importante perceber que a preparação de uma infraestrutura tecnológica adequada é um investimento a longo prazo que se traduzirá em maior produtividade com o novo método de trabalho.

Fonte: Autodesk

Dificuldade de encontrar profissionais qualificados: O BIM é uma metodologia relativamente jovem e consequentemente, o número de especialistas trabalhando na área ainda é limitado. Devido a este fator, as empresas que decidem adotar o BIM são obrigadas a investir tempo e recursos na formação de pessoal e a prever um período de transição, provavelmente menos produtivo, mas necessário para garantir a adaptação de todos os profissionais às novas tecnologias. Inclui-se o fato de que a maioria dos profissionais já atuantes possuem internamente resistências à mudança por serem especialistas em outros tipos de softwares, como Autocad.

 

● Incompatibilidade com parceiros: Apesar do crescimento contínuo do uso do BIM, ainda há muitos profissionais e empresas no setor da construção que optaram por não adotar essa abordagem colaborativa. Isso aumenta o risco de que aqueles envolvidos em um processo BIM se deparem com parceiros, colaboradores ou subcontratados que não utilizam a mesma metodologia, o que resulta em dificuldades para gerenciar modelos BIM e compartilhar informações de forma eficiente.

Fonte: Spbim

● Resistência à mudança: A colaboração desempenha um papel fundamental na metodologia BIM, permitindo a criação de fluxos de trabalho mais eficientes, dinâmicos e coordenados. No entanto, se as partes envolvidas em um projeto BIM não estiverem dispostas a compartilhar seus conhecimentos e habilidades, torna-se desafiador garantir o sucesso do empreendimento. A resistência à mudança é um dos principais obstáculos a serem enfrentados. A adoção do BIM implica na transformação de processos de trabalho estabelecidos há anos, o que pode ser uma transição difícil para muitos profissionais acostumados a métodos tradicionais. Além disso, essa mudança pode exigir investimentos iniciais significativos em tecnologia, treinamento e atualização de habilidades, o que também pode representar uma dificuldade. É essencial superar esses obstáculos por meio de um esforço coletivo. Promover uma cultura de colaboração e compartilhamento de conhecimento é fundamental, incentivando a participação ativa e a troca de informações entre os profissionais envolvidos. Além disso, investir na capacitação e no treinamento adequado da equipe é importante para fornecer as habilidades necessárias para aproveitar plenamente as ferramentas e os processos do BIM.

Fonte: Autodoc

● Problemas organizacionais

A introdução do BIM na estrutura de uma empresa exige a revisão completa dos processos já consolidados e a implementação de estratégias que visem a satisfação de necessidades específicas. A falta de experiência no setor BIM de inúmeras empresas pode causar percalços ou problemas na organização de novos processos, por isso, principalmente na fase inicial, pode ser necessário um serviço de consultoria externa por profissionais com expertise na área.

Fonte: Spbim

● Falta de padronização

Os padrões BIM garantem o trabalho colaborativo e a interoperabilidade e garantem uma implementação de metodologia mais coordenada e consistente. No entanto, alguns atores do processo têm dificuldade em aplicar essas normas e acabam seguindo regras e procedimentos operacionais totalmente pessoais, gerando confusões, mal-entendidos e erros.

● Gestão e segurança de dados

A gestão de informações é outro desafio significativo. Isso envolve lidar com um volume considerável de dados, como detalhes do projeto, especificações de materiais, cronogramas e orçamentos. Gerenciar esses dados pode ser complexo e requer a implementação de sistemas de gestão de informações eficientes, além de capacitar as equipes para lidar com tais sistemas. Além disso, a segurança dos dados também é um aspecto crucial a ser considerado. O BIM envolve o compartilhamento de grandes quantidades de informações entre diversas partes interessadas no projeto, o que aumenta o risco de violações de segurança e vazamento de dados. É essencial implementar medidas de segurança robustas para garantir a proteção dos dados e a integridade do projeto.

Fonte: Pixabey

Conclusão

Apesar dos desafios, a implementação do BIM apresenta um potencial transformador para a indústria da construção. Com uma abordagem colaborativa, integrada e baseada em dados, o BIM pode melhorar a eficiência, a precisão e a qualidade dos projetos, resultando em economia de tempo e recursos. A superação dos desafios mencionados requer um comprometimento contínuo das organizações, dos profissionais e dos tomadores de decisão para criar uma cultura que valorize a inovação e a melhoria contínua.

Portanto, ao enfrentar os desafios para a implantação do BIM, é crucial encará-los como oportunidades para promover mudanças positivas na indústria da construção. O BIM pode ser o catalisador para uma nova era de projetos mais eficientes, sustentáveis e colaborativos, impulsionando a evolução da construção e beneficiando todos os envolvidos no ciclo de vida de um empreendimento.

A importância do EAD para a área AEC

A importância do EAD para a área AEC

No atual cenário pós pandêmico, criamos mais e diferentes formas de integrar a tecnologia em nosso dia a dia, e no campo acadêmico não poderia ser diferente. O formato presencial perdeu espaço para o digital, inicialmente de forma brusca e por uma necessidade de saúde, mas nos dias atuais percebe-se a importância do EAD e como ele pode ser vantajoso para a área da arquitetura, engenharia e construção, leia neste artigo a Importância do EAD para a área AEC.

Nos últimos anos o processo de inserção da tecnologia na sociedade ocorreu de forma mais acelerada em todos os setores, em decorrência do distanciamento social. Desta forma foram sendo criadas novas formas de interação, sendo o EAD uma das principais. Este modelo permite que a informação chegue a lugares remotos e a pessoas de qualquer faixa etária, além de trazer uma experiência mais rica em defluência do dinamismo e interação que o ensino digital necessita.

 

Fonte: SPBIM

 

Principais benefícios do EAD para o AEC

  • A dinâmica das relações de ensino

As plataformas digitais permitem flexibilidade de horário, local e quantidade de acesso sobre o mesmo material. Tudo isso contribui para que o ensino tenha foco nos estudos, um fator positivo para aqueles que ainda apresentam dificuldade com o EAD, já que essas condescências geram facilidade, consequentemente aumentando o engajamento do aluno com o material.

  • Mais chances de recolocação no mercado

O EAD vem conquistando espaço, trazendo os profissionais da área de AEC a se atualizarem no trabalho em relação a novas metodologias e ferramentas. Além de esse modelo de ensino ser útil pelo networking ampliado, já que existe a facilidade de conhecer pessoas de diferentes lugares e ótimos professores.

  • Disponibilidade de recursos

É possível disponibilizar aos estudantes recursos modernos como realidade virtual, realidade mista e realidade aumentada. Isso possibilita que uma turma inteira visite uma versão digital do Taj Mahal e analise a parte arquitetônica sem precisar investir milhares de reais e horas nisso.

 

Aula de Revit EAD// Fonte: EAD Plataforma SPBIM

 

O uso de plataformas EAD em empresas

Pensando no campo empresarial, o ensino à distância traz vantagens para a capacitação e equalização do conhecimento dos colaboradores, por isso vem sendo adotado por empresas de todos os ramos. Viabiliza que os treinamentos dos funcionários ocorra com maior frequência e que fiquem sempre disponíveis para serem revisados quando necessário. Na SpBIM já ministramos aulas EAD para empresas através de nosso portal, viabilizando o ensino dos profissionais de organizações como Bamboo Arquitetura e Cury Construtora.

 

Exemplo de curso para empresas EAD// Fonte: EAD Plataforma SPBIM

 

  • Padronização de processos da empresa

Para se obter um serviço de qualidade, processos são necessários de serem implementados com objetivo de minimizar esforços e aumentar resultados simultaneamente. O processo de padronização leva tempo até que todos os funcionários entendam os métodos e práticas a serem realizados, por isso uma plataforma EAD permite que esses processos sejam absorvidos por todos, facilitando assim o dia a dia de trabalho.

  • Treinamento personalizado

Um dos fatores mais determinantes de um negócio é a qualidade do serviço prestado pelos colaboradores, por isso treinamentos personalizados são necessários a fim de aprimorar conhecimentos técnicos, padronizar condutas e desenvolver soft skills e assim maximizar os resultados da sua equipe. Com o ensino a distância esse treinamento ocorre com mais flexibilidade de horário, data e utilizando um maior número de ferramentas.

Aula de Compatibilização em BIM EAD

 

Principais benefícios do treinamento EAD

  • Engajamento da equipe

O envolvimento da equipe no processo, desde o aprendizado a aplicação é um dos pontos benéficos do treinamento, mas quando ele acontece de forma digital permite que o colaboradores engajem entre si, o que não acontece todos os dias na empresa devido a alta demanda de trabalho.

  • Foco nas suas demandas específicas

É possível utilizar diversos tipos de ferramentas e métodos específicos para as necessidades da sua empresa/time que nem sempre são viáveis no formato presencial.

  • Conteúdo mais completo

É possível disponibilizar materiais de estudo em paralelo à explicação do professor, além de também poder atualizar a plataforma com informações/notas sobre o conteúdo.    

  • Melhor desempenho a longo prazo

Por ficarem salvas as aulas, o colaborador pode acessar o material sempre que sentir necessidade, facilitando a fixação do conteúdo.

  • Certificação válida

Ao finalizar o curso os certificados são emitidos de forma online e têm a mesma validade que um físico teria. Traz como vantagem a possibilidade de encaminhar a certificação diretamente para o LinkedIn, podendo fazer uma postagem ou adicionar ao currículo instantaneamente.

 

Exemplo de certificação em plataforma EAD// Fonte: EAD Plataforma SPBIM

 

Após analisar todos os benefícios oferecidos ao se utilizar o treinamento EAD, se torna perceptível que a produtividade da equipe cresce em função do engajamento que é aumentado com este sistema de ensino e o foco na demanda específica, além de permitir que o conteúdo seja melhor absorvido, minimiza o tempo que seria gasto com treinamento sem perder qualidade. O conteúdo mais completo e o  desempenho a longo prazo garantem a efetividade do curso, por isso ele é bem absorvido e mantido na memória dos colaboradores, já que existe a possibilidade de revisar tudo que foi aprendido sempre que desejado.

 

Conclusão

O EAD é um facilitador na vida acadêmica, tendo relação com o profissional ou não. Seus inúmeros benefícios vêm aumentando sua popularidade e trazendo um maior número de adeptos e como a área da AEC cresce e inova constantemente, ter uma plataforma EAD que possa auxiliar a renovar esses conhecimentos é extremamente importante para maximizar lucros e resultados.